酒造業向け製造・販売管理システムの開発・導入・サポート
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リクルート
RECRUIT
総務部
A.Cさん 2019年入社
休日の過ごし方 子供と公園でピクニック サウナにハマっていて子供が習い事中にこっそりサウナで汗をかいています。
Q:仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか? A:総務部は会社の顔として表に立つ仕事も多いので最初はプレッシャーも感じましたが、受身ではなく自分のできることを積極的にやっていこうと入社直後に決意しました。通常の業務ではお客さまからの問合せの電話にもよく応対します。気をつけているのは、正確な答えが出せるように丁寧にヒアリングすることです。
Q:入社する前とした後でギャップを感じたことはありますか? A:風通しがいいのでアイデアや意見がとても言いやすい。わざわざ会議じゃなくても、思いついたらすぐ上司に相談します。職種や担当が違っても、部全体がひとつのチームのように支え合っている感じ。仕事のことも仕事以外のこともなんでも話せる好きな人たちと、感謝の言葉に囲まれて仕事できる。幸せなことだなと感じています。
Q:会社・ご自身の部署はどんな雰囲気ですか? A:笑いが絶えない職場です。休憩時間には仕事以外の話もよくします。誰かが忙しそうにしていると、「手伝おうか」と自然に声をかけ合える。それぞれ担当は違っても、ひとつのチームです。女性も多く、結婚しても出産しても、無理なく続けていける環境です。
Q:上司はどんな方ですか? A:会社全体のことを熟知していて、周囲に細やかな心配りをしてくれる。なにか相談すると、必ず的確なアドバイスをくれる憧れの存在。わたしもそんな風に成長していきたいと感じています。そのためにも、まだまだ日々、勉強。一つひとつの仕事を丁寧に積み上げていき、いつかは手の届く存在になりたいです。
Q:他の会社と比較して、ハートコンピューターの特徴は何でしょうか? A:開発、営業、導入、サポート、総務 どの部署もお客様に敬意と愛情を持って業務に取り組んでいます。また、妥協することなく部門間で議論を続け、本質が何かを考え続けています。
Q:ハートコンピューターで成長できる・活躍できる人はどんな人だと思いますか? A:柔軟な発想ができて自分の意見をしっかりもち、そしてそれを発信し、行動に移せる人。ほかの社員と意見し合いながら意思決定していく機会が多いので、自分の想いを持てる人は成長できると思いますし、さらに行動に移せると活躍できると思います。
Q:新しく仲間になる社員に求めることはなんですか? A:まずはやってみようというチャレンジ精神と、なんでもポジティブに受け止められる気持ち!自分らしく、いい意味で「人は人、自分は自分。」
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