酒造業向け製造・販売管理システムの開発・導入・サポート
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PHILOSOPHY&PROFILE
リクルート
RECRUIT
開発部
S.Wさん 2014年入社
休日の過ごし方 子供と遊ぶ。Youtube見る。ドラム叩く。ギター弾く。ピアノ弾く。
Q:仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時ですか? A:・お客様と社内の橋渡しができたとき。 システム知識を活かして業務改善を行い周りの役に立てることにやりがいを持っています。SEとして直にお客様と話し、他部署と連携したなかで要望を満たすリリースが出来たときに喜びを感じることができます。 ・新しい技術にチャレンジ、取り入れることができる。 IT業界は日々進化している業界だから、次々と新しい技術や製品・サービスがでてきます。 技術や手法においても、日進月歩で進化しており、それらを理解し、自身達の業務の中に取り入れて活用できると、また面白みが増えてきます。
Q:ハートコンピューターに入社してよかったと思うことはなんですか? A:部署的には、裁量幅が大きめで自由を感じられます。自分で考えて計画・実行していくことができます。IT全般の知識や酒造業界の知識を、業務を通じて学ぶことができます。自分自身まだまだ成長の途上と感じていて、年々自身の成長を実感できています。
Q:会社・ご自身の部署はどんな雰囲気ですか? A: 努力や、プロセスを評価してくれる社風だと思います。 自分の考え、行動の根拠をしっかりと持っていれば、必ず尊重されます。根性論的な体育会系の発言をすると敬遠されます。ロジカルな発言を求められます。
Q:社会人になってからの楽しみはなんですか? A: 業務に活かせる資格を取ることや、技術セミナーに参加するのが楽しいです。元々、学校の勉強ができるタイプではありませんでしたが、中年になって学ぶ楽しさを感じています。 今年は、ITコーディネーターと簿記2級の取得目指しています。
Q: ハートコンピューターで成長できる・活躍できる人はどんな人だと思いますか? A: 自分で目標設定でき、目標に向かって行動できる自走力のある人だと思います。 信念を持ち、誠実さを貫ける。正解がない状況こそ楽しめる。常に既存の概念にとらわれない新しいものを探究している。といったマインドを持っている人だと思います。
Q: 新しく仲間になる社員に求めることはなんですか? A: 組織の目標を理解し、自身のやりたいことと紐づけて相乗的に成長を狙える目を持つこと。芯を持つことです。
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